Executive & Professional Search -

                        Personalbeschaffung ist Vertrauenssache!


Sie benötigen Führungs- und/oder Fachkräfte aber Ihnen fehlen die Ressourcen oder die richtigen Kontakte bzw. Ideen, um sich zielführend darum zu kümmern?


Verlieren Sie weder Zeit noch Qualität bei der Besetzung Ihrer freien Stellen. Wir verfügen über die notwendige Erfahrung, haben die Ressourcen und Netzwerke um am Markt zielorientiert für Sie zu rekrutieren.


Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die vakante Position und definieren ein aussagefähiges Anforderungsprofil. Hierbei achten wir nicht nur auf die fachlichen Anforderungen und die gewünschte Methodenkompetenz, sondern stellen auch sicher, dass wir die Ansprüche an eine „passende Chemie“ verstehen. Diese intensive Gesprächsstunde ist gut investiert! Denn Sie können sich umgehend den anderen Kernthemen widmen und wir werden unverzüglich für Sie aktiv.


Selbstverständlich ist dabei auch der professionelle Abgleich von Eignungs- und Anforderungsprofil bei uns in guten Händen. Wir prüfen intensiv die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Zielkandidaten und präsentieren Ihnen eine ausgewählte Shortlist mit den Besten.


Wir sind keine „CV-Trader“ sondern sind uns unserer Verantwortung gegenüber Unternehmen und Kandidaten sehr bewusst - versprochen!


Gern stellen wir Ihnen unsere attraktiven

Konditionen und Rahmenbedingungen vor.

(c) 2018  Schmolke & Partner

  1. Projekt-begleitung


...wir suchen auch, wo andere

nicht hinschauen - mit Erfolg!



Hidden Talents?

Nur Kandidaten, die uns überzeugen, haben eine Chance auf die Shortlist!